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「ツイートvol.1 初期研修医時代、...」、@ErVoiceof さんからのスレッド

ツイートvol.1
初期研修医時代、初めて「人(目下の人間)をボロクソに言う人」(男性)に職場という環境で出くわしました。麻酔科ローテで、その人は卒後6〜7年くらいだったでしょうか。
私はローテに入ってまだ1週間未満だったんですが、テンパリすぎてプレゼンは言い間違い, 予習は一通りして(↓へ)

ツイートvol.2
きていました(だからと言って、初期研修医全員がそれを即座に臨床現場にで応用出来たら指導医なんて要りませんよね)が、その指導医の重箱の隅を突くような?質問の答えに窮してしまった上に、純粋に麻酔科の現場のテンポなんてついて行けません(ついているのであれば、指導医が(↓へ)

ツイートvol.3
随伴する必要はありませんよね)でした。
ところがその6年目指導医は、フォローするどころか「全然勉強してないね」, 「何も分かっていない」, 「邪魔なだけ」と否定的な事しか言わず私のメンタルを第一週目で散々打ち壊しにした訳です。
まあ麻酔科の先生方はいい方も居ましたが(↓へ)

ツイートvol.4
その1人のせいで、その後約1ヶ月間、麻酔科を回っていた私の士気は最低レベルでした。もともと外科系か救急志望で麻酔科は考慮にありませんでしたが、このせいで「もう麻酔科はやらん」と決めました。
他にも、「こんな奴とは付き合ってらんねえ」という指導医は2〜3名(↓へ)

ツイートvol.5
見かけましたが、その人たちの特徴をまとめると、
①すぐ怒鳴る, イライラする
②「不眠不休」, 「休日返上」といった精神論を強要する
③人をすぐけなす, 欠点しか指摘しない
④(全てに当てはまる訳でないが)自分の欠点には疎い/不勉強
⑤目下と見なす人間(eg. 後輩, 看護師)へ(↓へ)

ツイートvol.6
負の感情を向ける一方で、目上には従順
といった共通点が見られます。こうゆう人間が居たら、極力早期に距離を置きましょう(物理的・心理的双方において)。もし上司/先輩だった場合、いいように使われかねないので、状況次第ではその職場を離職も検討すべきかもしれません。(↓へ)

ツイートvol.7
なお私の場合、そういった面倒な相手は全部男性だったので、「性的関係を迫られた」的な事は無かったです(ちな私も男性です)。従って、「『男⇄女』で上記のような面倒な関係になり、支配下に置かれて困った」という文脈の話には適切な助言を出来るか分かりません。「男→男」の(↓へ)

ツイートvol.8
支配-被支配関係と、「男→女」のそれとでは、たとえ同世代であっても、力関係の勾配が(多くの場合)異なると考えられるからです。

地球外知的生命体です。スカイウォーカーとかいう自称ジェダ医が居たら教えて下さい。ブログとYouTubeでも色々ぼやいているんで見て下さい。YouTubeチャンネル: youtube.com/channel/UC1XaA…

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  2. カ医ロ・レン(【現役救急医YouTuber】カ医ロチャンネル)
  3. 2020/05/17 22:03:09 公開
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